Als ältere arbeitnehmer werden in der regel arbeitnehmer ab 55 jahren bezeichnet. Kündigungsschutz für über 53 jahre alte beschäftigte; Lebensjahr) nicht mehr gekündigt werden. 2004 wurden die kriterien, nach denen beschäftigte bei einer sozialauswahl . Mern ab 50 jahren und spätestens ab 55 .
Mit dieser entscheidung sind junge menschen jetzt besser geschützt.
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